4月29日至30日,公司利用“五一”小長(cháng)假時(shí)間舉行形勢多樣的文化活動(dòng)。一是舉辦了業(yè)務(wù)知識培訓班。公司總經(jīng)理王愛(ài)國作了精彩的動(dòng)員報告,生產(chǎn)經(jīng)理、工會(huì )主席講解了業(yè)務(wù)拓展知識和《員工手冊》內容;二是組織了專(zhuān)業(yè)知識考試。對員工的應知應會(huì )情況進(jìn)行了摸底調查;三是組織了座談會(huì )。員工們紛紛發(fā)言,為公司下步大發(fā)展獻計獻策,提出了近30條合理化建議和意見(jiàn);四是開(kāi)展文體活動(dòng)。組織了投球、跳繩、乒乓球、搶板凳等趣味活動(dòng),豐富了員工的節日生活,為節日增添了喜慶。