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8月2日15:30，公司召開(kāi)半年工作會(huì )議，會(huì )議目的是總結半年來(lái)的工作，查找存在的問(wèn)題，理清下步發(fā)展思路，補齊短板，爭取今年的業(yè)績(jì)繼續保持良好的發(fā)展勢頭�？偨�(jīng)理王愛(ài)國主持會(huì )議并講話(huà)。
王總強調了三個(gè)方面的工作:一、今年以來(lái)的工作。簡(jiǎn)要回顧了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；業(yè)務(wù)工作情況；素質(zhì)教育情況；安全工作情況。二、存在的問(wèn)題:一是擔當意識差。安排的工作抓得不實(shí)，有推拖的表現。二是吃苦精神差。遇到重體力活，遇到加班，強調這強調那，牢騷滿(mǎn)腹。三是進(jìn)取心差。有的同志玩性太大，迷戀手機玩游戲，把大量的時(shí)間浪費了。三、下歩需要解決的問(wèn)題。薪酬待遇問(wèn)題；加班費用問(wèn)題；工作程序問(wèn)題；人員調整問(wèn)題。
公司行政管理人員、車(chē)間主任、項目經(jīng)理和運維單位負責人參加了會(huì )議。
